Organizzazione aziendale sanitaria e competenze manageriali, ottimizzazione delle risorse all’Ospedale di Caserta – La Tribuna Online
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Organizzazione aziendale sanitaria e competenze manageriali, ottimizzazione delle risorse all’Ospedale di Caserta

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ospedale-di-casertaCASERTA – Caserta. Corso di formazione in management sanitario all’Ospedale. Si è tenuto a Caserta, presso l’Azienda Ospedaliera “Sant’Anna e San Sebastiano”, il corso di formazione “Organizzazione aziendale sanitaria e competenze manageriali: gradualità, responsabilità, conseguenze”. Il direttore generale Luigi Muto, che è stato il promotore dell’evento, ha sottolineato tutti gli aspetti che hanno caratterizzato il processo di aziendalizzazione sanitaria, stressando, in particolare, i concetti di responsabilità del management – top, intermedio e di prima linea – nei processi di ottimizzazione delle risorse, con l’obiettivo di raggiungere l’equilibrio di bilancio, ma offrendo comunque
agli stakeholder un “prodotto” efficace i cui costi siano in linea con quelli di produzione nazionali.

Il direttore sanitario Giuseppe Matarazzo ha offerto un panorama dell’attuale linea di produzione e ha delineato quella auspicabile futura. Presente al corso anche la direttrice amministrativa Roberta Sivo. Hanno partecipato i direttori dei Dipartimenti sanitari e quelli delle Unità operative complesse, sia sanitarie che amministrative e tecniche. Ampia partecipazione anche da parte dei dirigenti sanitari.

http://www.ospedale.caserta.it

Tags : Ospedale di Casertarisorse

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